《關(guān)于妥善處理企業(yè)職工基本養老保險費繳納有關(guān)問(wèn)題的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕103號)文件下發(fā)后,給不少企業(yè)職工帶來(lái)了福音,“補繳”一時(shí)間成為了大家關(guān)心的熱點(diǎn)。
近期,不少群眾紛紛提出疑問(wèn),無(wú)法判斷自己是否屬于補繳政策范圍內,為了更好的協(xié)助群眾辨別身份,幫助群眾及時(shí)繳費,以免貽誤補繳時(shí)機,小編特將群眾疑慮較多的問(wèn)題進(jìn)行綜合整理,及時(shí)為大家進(jìn)行解讀。
問(wèn)題1
如何判斷職工是否屬于補繳政策范圍內?
答:1、以職工進(jìn)信息系統的時(shí)點(diǎn)和2016年12月31日為準——
這段時(shí)間已參保中間有未繳費的時(shí)段,需要進(jìn)行補繳的人員屬于補繳政策范圍內。2016年12月31日之前未參保的人員和已辦理退休的人員都不在補繳范圍內。
例1:王某,2005年1月4日辦理個(gè)體人員新參保,建賬時(shí)間為2005年1月4日,其中2009年因為錯過(guò)繳費時(shí)期,造成2009年一整年斷檔,則王某屬于補繳政策范圍內,如需補繳2009年費用,直接前往參保的社保經(jīng)辦機構申請補繳即可。
例2:趙某,2010年1月4日辦理4號文補建補繳,申請辦理2005年1月1日補建,申請補繳2005年至2009年往期費用,但是由于當時(shí)資金不夠,只補繳了2005年至2008年費用,造成2009年斷檔,后來(lái)2015年因為錯過(guò)繳費時(shí)期,造成2015年斷檔,則趙某只能補繳2015年斷檔費用,2009年費用不在補繳范圍內。(注意:進(jìn)系統的時(shí)間為第一次辦理參保的當天,不等同于建賬時(shí)間,兩者不一定相等,如趙某辦理新參保時(shí)間為2010年1月4日,按照4號文補建補繳政策,建賬時(shí)間是可以申請為2005年1月1日,但是103號文以進(jìn)入信息系統時(shí)點(diǎn)為起始,所以趙某只能補繳2010年1月至2016年12月的斷檔)
2、2016年12月31日以前已參保并已達到法定退休年齡的一次性補繳——
該類(lèi)人員進(jìn)信息系統的時(shí)間應在2016年12月31日以前,且按身份證以2016年12月31日時(shí)女達55男達60周歲為準。該類(lèi)人員原已繳費時(shí)段加上斷檔補繳時(shí)段仍不足15年,可以申請一次性繳費,原已繳費時(shí)段、斷檔補繳時(shí)段和一次性繳費的時(shí)長(cháng)之和不得超過(guò)15年。
例如:李某,2016年12月12日年滿(mǎn)60周歲,第一次辦理參保時(shí)間是2005年1月12日,自己繳納了10年,斷檔補繳了2年,仍不足15年,可以申請一次性補繳3年,累計繳費達到15年。
3、2011年7月1日以前已參保,2016年12月31日后達到法定退休年齡——
該類(lèi)人員達法定退休年齡后繳費不足15年往后延繳5年后仍不足15年可以一次性補繳。
該類(lèi)人員進(jìn)信息系統時(shí)間應在2011年7月1日以前,按身份證以申請補繳時(shí)女達60男達65周歲為準。該類(lèi)人員原已繳費時(shí)段、斷檔補繳時(shí)段加上延繳5年后仍不足15年,可以申請一次性繳費,原已繳費時(shí)段、斷檔補繳時(shí)段、延繳5年后和一次性繳費的時(shí)長(cháng)之和不得超過(guò)15年。
例如:黃某,1958年2月1日出生,2011年2月新參保,假設黃某參保后一直不間斷繳費,在2018年2月他60歲時(shí),繳費時(shí)間最多可達7年,延緩5年,到65周歲時(shí),繳費時(shí)間最多可達12年,在2023年2月時(shí)黃某可申請一次性補繳3年,累計繳費達15年,可辦理退休。
問(wèn)題2
符合補繳條件的職工該如何進(jìn)行補繳?
答:已參保靈活就業(yè)人員2016年12月31日前中斷繳納期間的養老保險費,以辦理補繳手續時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%或者100%為歷年繳費基數,按照20%的比例補繳,即在2018年繳費基準值公布之前辦理補繳的,按4491元/月為基準值補繳,補繳確定后,繳費基數不再調整;在2018年繳費基準值公布后補繳的,可按新公布的繳費基準值進(jìn)行補繳。補繳人可以自愿選擇在新的繳費基準值公布前或公布后進(jìn)行補繳。
已參保靈活就業(yè)人員2017年1月1日后中斷的繳費,不再補繳。
問(wèn)題3
補繳政策實(shí)施有時(shí)間限制嗎?
答:按照(湘人社發(fā)〔2017〕103號)通知規定,個(gè)人身份補繳2016年12月31日前的養老保險費必須在2018年12月31日之前完成。
問(wèn)題4
單位在業(yè)人員如何補繳?
答:單位及職工欠繳的養老保險費,由單位提出書(shū)面申請,或者提供人民法院、審計部門(mén)、實(shí)施勞動(dòng)保障監察的行政部門(mén)、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )出具的具有法律效力等證明存在勞動(dòng)關(guān)系的相應材料,到參保地或者屬地社保經(jīng)辦機構補繳,按實(shí)際情況核定繳費基數,按同期繳費比例補繳,并按規定收取滯納金。
如有其它問(wèn)題不清楚的,請至參保地社保經(jīng)辦機構詳細咨詢(xún)。
邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
企業(yè)養老保險處 雷蓉
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