按照國家、省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革有關(guān)規定，邵陽(yáng)市即將全面啟動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險視同繳費年限確認核定工作，分期分批確認核定，確保在2018年年底前全面完成。   

       機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險視同繳費年限，是指參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險人員在2014年9月30日以前符合國家、省工齡政策規定計算的連續工齡（不含折算工齡）中，按照養老保險政策規定可視同繳費年限的工作年限（按月計算）。 

      目前，邵陽(yáng)市機關(guān)事業(yè)單位退休人員所領(lǐng)取的基本養老金為初核的基本養老金，2016年調整的基本養老金為初調的基本養老金。此次機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險視同繳費年限確認核定后，將對機關(guān)事業(yè)單位退休人員所領(lǐng)取的基本養老金重新核算、重新調整。對于2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日至2024年9月30日期間退休的人員，設立10年過(guò)渡期，過(guò)渡期內實(shí)行新辦法待遇計發(fā)標準和老辦法待遇計發(fā)標準對比，保低限高，保持待遇不降低；過(guò)渡期結束后退休的人員按新標準執行。  

據了解，機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險視同繳費年限與連續工齡息息相關(guān)、密不可分，但又不盡相同。此項確認核定工作關(guān)系到機關(guān)事業(yè)單位工作人員中2014年9月30日及以前參加工作、在2014年10月1日及以后退休的人員。因全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險參保單位、參保人員數量龐大、情況復雜，我市采取“先急后緩”原則，分期分批確認核定，確保在2018年年底前全面完成。

敲黑板，劃重點(diǎn)啦！以下是本次邵陽(yáng)市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險視同繳費年限核定工作的幾個(gè)要點(diǎn)，拿走不謝！

一、核定對象

符合機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度參保范圍的全市參保單位的2014年10月1日后退休人員。

二、核定政策

參保人員在2014年9月30日前按照國家和我省有關(guān)規定計算的在機關(guān)事業(yè)單位（編制內）及軍隊服役的工作年限（連續工齡），不含參保人員改革前從事國家確定的特殊工種工作年限的折算工齡，認定為視同繳費年限（計算到月，下同）。

機關(guān)事業(yè)單位編制內的勞動(dòng)合同制工人，在2014年9月30日前按規定參加社會(huì )養老保險，單位和個(gè)人足額繳納基本養老保險費的年限計算為視同繳費年限。

應當建立企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)前（《湖南省各地企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)建立時(shí)間表》，參保人員在國有企業(yè)等按照國家和我省有關(guān)規定計算的連續工齡，認定為視同繳費年限。應當建立企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)后，參保人員曾在企業(yè)等工作期間參加企業(yè)職工基本養老保險并實(shí)際繳費的年限，應予以確認為實(shí)際繳費年限，不認定為視同繳費年限，并與參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險的實(shí)際繳費年限合并計算。未繳費時(shí)間不作為實(shí)際繳費年限，也不作為視同繳費年限（如國有企業(yè)職工經(jīng)調動(dòng)或被錄用為機關(guān)事業(yè)單位正式職工以前的企業(yè)工作時(shí)間；非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員被機關(guān)事業(yè)單位正式錄用以前的工作時(shí)間；機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員被機關(guān)事業(yè)單位按正常程序錄用為正式工作人員以前的工作時(shí)間等）。

三、核定程序

視同繳費年限確認核定工作，事關(guān)參保人員的切實(shí)利益，影響其基本養老保險待遇計發(fā)和調整水平。全市經(jīng)辦機構、各參保單位要按照參保單位申報、本人確認簽字、主管部門(mén)審核、人力資源社會(huì )保障部門(mén)核定的程序(《邵陽(yáng)市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險視同繳費年限核定工作流程》)，開(kāi)展視同繳費年限的核定工作。

（一）參保單位申報和本人確認

按照干部人事管理權限，參保單位人事管理部門(mén)辦理參保人員退休后，根據參保人員本人的人事檔案及其從業(yè)經(jīng)歷，如實(shí)填報《湖南省機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險參保人員視同繳費年限審核表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《視同繳費年限審核表》），按照國家和我省關(guān)于連續工齡政策和養老保險政策規定，初步認定參保人員視同繳費年限，交參保人員本人核對并簽字確認后，加蓋單位公章呈報主管部門(mén)審核。

（二）主管部門(mén)審核

參保單位主管部門(mén)嚴格按照國家和我省相關(guān)政策審核參保單位呈報的視同繳費年限認定材料，在《視同繳費年限審核表》上簽署審核意見(jiàn)，并蓋章確認后，報送同級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核定。

（三）人力資源社會(huì )保障部門(mén)核定

機關(guān)事業(yè)單位養老保險經(jīng)辦機構根據國家和我省關(guān)于連續工齡政策和機關(guān)事業(yè)單位養老保險政策規定，結合參保單位及主管部門(mén)審核意見(jiàn)，核定參保人員的視同繳費年限，并加蓋公章。對工作經(jīng)歷復雜，視同繳費年限確認核定有異議的，由工資福利科、職工養老科、事業(yè)單位管理科、機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險管理處共同會(huì )商確定。

機關(guān)事業(yè)單位養老保險經(jīng)辦機構退休待遇管理科室依據《視同繳費年限審核表》，記錄參保人員的視同繳費年限，并據此計算基本養老金。

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
            機關(guān)社保處  郭侶 王春連