“近年來(lái)，我國雖然面臨經(jīng)濟增長(cháng)放緩的壓力，勞動(dòng)力市場(chǎng)總體保持穩定卻是不爭的事實(shí)。即使以非農就業(yè)總量來(lái)觀(guān)察，崗位也一直屬于凈增長(cháng)?！敝袊鐣?huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所教授都陽(yáng)說(shuō)，目前，成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟國家多使用非農就業(yè)總量變化來(lái)觀(guān)察總體就業(yè)崗位是凈增加還是凈減少。
 
　　“考察增長(cháng)的就業(yè)效應，可以用就業(yè)的經(jīng)濟增長(cháng)彈性度量，即就業(yè)增長(cháng)速度與經(jīng)濟增長(cháng)速度之比。從短期看，在經(jīng)濟結構沒(méi)有發(fā)生大改變的情況下，就業(yè)彈性一般保持相對穩定。據測算，未來(lái)幾年，即便經(jīng)濟增長(cháng)速度保持潛在增長(cháng)水平，每年也可以創(chuàng )造出1000萬(wàn)左右的新崗位?！倍缄?yáng)說(shuō)。
 
　　“如果不能實(shí)現就業(yè)質(zhì)量和企業(yè)競爭力的雙贏(yíng)，單純追求就業(yè)質(zhì)量的提升是不可持續的?！倍缄?yáng)認為，進(jìn)一步改善就業(yè)質(zhì)量，將依賴(lài)于經(jīng)濟結構的轉型升級，以及勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升。通過(guò)深化要素市場(chǎng)改革、鼓勵創(chuàng )新、促進(jìn)高附加值產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，才能可持續提升就業(yè)質(zhì)量。
 
　　在都陽(yáng)看來(lái)，努力實(shí)現勞動(dòng)力供求關(guān)系總量平衡，是目前的首要目標。從目前情況看，由于勞動(dòng)年齡人口每年大幅減少，維持勞動(dòng)力市場(chǎng)總量關(guān)系的平衡壓力并不大。不過(guò)，勞動(dòng)力供給的日益稀缺已經(jīng)成為主要矛盾。
 
　　“在經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，經(jīng)濟結構調整將面臨越來(lái)越緊迫的挑戰，勞動(dòng)力市場(chǎng)的結構問(wèn)題也日益顯現?！倍缄?yáng)認為，一方面，結構調整將產(chǎn)生對人力資本的新需求，而現有的勞動(dòng)力結構能否適應經(jīng)濟結構的變化仍存疑問(wèn)；另一方面，由于高等教育的持續擴張，結構性失業(yè)的苗頭已經(jīng)顯現，未來(lái)仍將對勞動(dòng)力市場(chǎng)的穩定構成挑戰。勞動(dòng)力市場(chǎng)健康發(fā)展的更長(cháng)遠目標，是在要素配置過(guò)程中發(fā)揮積極有效的作用，實(shí)現勞動(dòng)力市場(chǎng)競爭性的提升，為我國經(jīng)濟持續發(fā)展提供活力。